公益性工作通常指的是由政府或其他非营利组织出资开发，旨在满足公共利益、解决就业问题、改善公共服务质量、促进社会稳定和进步的非营利性工作岗位。这些工作包括但不限于：
社会公共管理类岗位，如协管员、交通执勤、市场管理等。
城市社区服务公益性岗位，如社区保安、卫生保洁、托老托幼服务等。
机关事业单位工勤和公共服务岗位，如收发、驾驶、门卫等。
公益性工作的特点包括：
政府主导：
公益性岗位的设立和资金投入主要由政府部门负责。
非营利性：
公益性岗位不以盈利为目的，其收入主要用于支付员工薪酬和维持运营成本。
托底线、救急难、临时性：
公益性岗位通常具有安置就业困难人员就业的功能，帮助那些因各种原因难以实现就业的人员。
公益性工作不仅为就业困难人员提供了就业机会，也促进了社会的公平与和谐