市直考编与联考、省直考编等事业单位考试的主要区别在于招聘范围和招聘方式。以下是具体的对比点：
招聘范围
市直：仅限于市级行政区域内的应聘者。
联考：涵盖多个省市甚至全国，应聘者可以来自不同地区。
省直：省级人民政府或省政府组成部门直属的事业单位，由省财政发工资。
招聘方式
市直：招聘方式灵活，可能包括笔试、面试、综合考察等。
联考：一般要求应聘者参加统一的笔试，并进行面试和其他环节考核。
省直：与市直类似，但由省级政府或下属部门组织。
福利待遇
市直：通常财政实力较强，福利待遇相对较高。
省直：由省财政发工资，福利待遇与市直相比可能有所不同。
发展空间
市直：机构规格通常较高，职位晋升机会多。
省直：职位晋升机会可能相对较少。
工作性质
市直：与市级政府职能相关，工作性质宏观，涉及范围广。
省直：与省级政府职能相关，工作性质相对具体。
考试内容
市直：侧重考查文字表达、综合分析和解决实际问题能力。
省直：考试内容可能与市直相似，但由省级组织。
编制性质
市直：属于一级机构，如市粮食局、档案局等。
省直：属于省级机构，如省质监局下属的产品质量检验所。
选择报考时，考生应根据自身情况、招聘条件以及职业规划来选择合适的招聘方式