教师联考通常包含以下几个方面的内容：
专业知识测试
考察应聘者的学科专业知识和教学能力。
教育理论考核
评估应聘者对教育学、心理学等相关理论的理解和应用能力。
综合素质评价
包括语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力等方面的综合测评。
面试环节
进一步考察应聘者的实际教学能力和个人素质。
职业能力倾向测验
包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。
综合应用能力
主要测查应试人员运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
教育法律法规
考察应试者对教育相关的法律法规的了解和遵守情况。
教育教学理念
包括学生观、职业素养、评价理念等。
新课程改革相关理念
包括评价观、教师观、教学观、学习观等。
案例分析
常考知识点包括教育教学实践中的问题解决。
教育方案设计
设计符合教育教学要求的相关方案。
具体的考试内容可能会根据不同的地区和年份有所变化，建议考生关注当地教育局或招考网站发布的最新公告以获得准确信息