兴业银行的组织架构包含多个部门和业务线，以满足不同客户的需求。以下是兴业银行的主要部门：
零售银行部门：
负责个人客户的金融服务，如存款、贷款、信用卡、理财和支付结算等。
对公银行部门：
为企业客户、机构和事业单位提供金融服务，包括企业金融、国际业务和资金管理等。
金融市场部门：
参与货币市场、债券市场、股票市场、外汇市场等金融市场的交易，提供金融衍生产品和资金运作服务。
私人银行部门：
为高净值个人客户提供财富管理、投资咨询和遗产传承等高端金融服务。
信贷管理部门：
负责信贷政策制定、贷款审批和风险评估，确保银行资产品质和风险控制符合要求。
法律合规部门：
确保银行业务符合法律法规及监管规定，管理法律合规相关事务。
风险管理部门：
包括信用风险管理、市场风险管理、操作风险管理等，负责风险识别、评估和控制。
信息技术部门：
负责银行的信息技术建设和运维，包括核心系统、通信、数据中心管理等。
人力资源部门：
负责员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理相关工作。
财务部门：
负责财务报表编制、财务分析和资金管理。
运营管理部：
负责支行的运营管理，确保业务顺利开展。
战略规划部：
负责制定和实施银行的整体战略规划和发展战略。
客户服务部门：
提供客户咨询和服务的部门，包括客户关系管理和投诉解决。
资产管理部：
负责托管客户和自营资金的投资管理，提供投资咨询和风险管理等服务。
国际业务部：
提供跨境贸易融资、国际结算、外汇等对外业务。
合同管理部门：
管理与客户签订的各类合同，包括贷款合同、担保合同、租赁合同等。
债权管理部门：
负责贷款、信用卡等债权关系的监督管理。
合规审计部门：
审计银行的合规情况，评估相关部门的合规执行情况并提出整改建议。
法务部门：
解决与银行相关的法律事务，维护银行的合法权益。
零售金融板块：
包括零售平台部/消费者权益保护办公室、财富管理部、私人银行部、零售信贷部和信用卡中心等。
这些部门共同协作，推动兴业银行的业务发展和运营。