留学生求职找工作的步骤和注意事项可以总结如下：
1. 明确职业目标和定位
自我评估：了解自己的兴趣、专长、技能和性格特点。
行业研究：关注国内热门行业和发展趋势，特别是与自己专业背景相关的领域。
职业定位：根据自我评估和行业研究的结果，明确自己的职业目标和定位。
2. 准备求职材料
简历：更新个人简历，突出留学经历和国际视野，以及与目标职位相关的技能和经验。
求职信：针对目标职位和公司撰写求职信，阐述自己的求职动机和个人优势。
作品集/研究成果：准备相关的作品集、论文或研究成果等，以展示自己的专业能力和实践经验。
3. 选择求职渠道
线上招聘平台：利用前程无忧、BOSS直聘、猎聘等知名招聘网站。
企业官网：直接访问目标企业的官方网站，了解招聘信息和申请流程。
校园招聘：关注高校校园招聘信息，参加双选会、宣讲会等活动。
社交网络：利用LinkedIn等专业社交平台展示自己的经历和技能。
4. 参加招聘活动和面试准备
参加招聘会：积极参加各类招聘会，了解企业需求，与招聘人员交流。
面试准备：了解可能的问题，准备回答，并了解目标公司的具体情况和岗位要求。
5. 关注行业趋势和市场需求
风口行业：新能源、智能制造、绿色经济等，特别是技术和管理类岗位。
金融与咨询：高薪行业，对留学生的全球市场视野和英语能力有天然优势。
6. 学历认证及时效性
学历认证：务必在回国前后尽快办理学历认证。
7. 利用职业讲座和校招活动
职业讲座：参加由机构举办的职业讲座，了解行业动态和求职技巧。
校招活动：积极参与各类校招活动，把握求职机会。
8. 判断届别和雇主认可度
届别判断：根据毕业时间判断参加哪一届校招机会最多。
雇主认可度：了解自己的学校在国内雇主的认可度，以及第一学历和实习经历的重要性。
9. 简历优化和求职规划
关键词优化：找到目标岗位能力要求的核心关键词，填充在简历上。
实习经历深挖：简历中的闪光点，展示实习中的价值和解决问题的能力。
10. 社交网络利用
人脉扩展：通过社交网络积极与行业前辈交流，拓宽视野，获取面试机会。
以上步骤和注意事项可以帮助留学生更有效地找到合适的工作。