工伤等级鉴定通常在当地的劳动能力鉴定委员会进行。以下是进行工伤等级鉴定的基本步骤和注意事项：
工伤认定
首先，需要向当地劳动行政部门（如人力资源和社会保障局）提出工伤认定申请。
用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；若单位未在规定时间内提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内提出。
劳动能力鉴定申请
工伤认定后，工伤职工或其直系亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请时应提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
鉴定流程
劳动能力鉴定委员会在收到申请后，应在60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。
鉴定结果将及时送达申请鉴定的单位和个人。
所需材料
工伤认定书或单位开具的工伤证明；
身份证原件；
相关的工伤诊断资料，如医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料。
鉴定机构
劳动能力鉴定通常由劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行。
注意事项
工伤鉴定应在工伤职工伤情相对稳定或已经痊愈时进行。
鉴定标准依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180—1996）执行，如有更新，则按照新标准执行。
请根据您所在地区的具体规定和流程进行操作，若有疑问，建议咨询当地社会保险经办机构或劳动能力鉴定委员会