聘用安保人员的原因主要包括：
安全需求：
随着社会的发展，安全问题日益突出，盗窃、抢劫、诈骗等犯罪频发，聘用安保人员可以预防和应对各类安全问题，保护人身和财产安全。
示范和震慑作用：
安保人员的存在可以提升单位和场所的形象和声誉，给人们带来安全感，增强信任和忠诚度。
应对突发事件：
在应对突发事件和处理危机时，安保人员能够及时制止和规避安全事故和犯罪行为，是单位和员工的守护神。
高净值家庭需求：
对于高净值家庭，由于面临更高的安全风险，需要专业的安保服务来提供全天候的安全保护。
节省成本与灵活性：
企业通过聘用保安公司可以节省成本，如雇用成本、管理成本和培训成本，并且在人员更换上更为灵活。
社会就业压力：
保安服务业为社会提供众多工作岗位，有助于缓解就业压力，促进社会稳定与发展。
辅助警察工作：
在某些情况下，安保人员协助警察进行治安巡查，处理一般性治安案件。
满足法规要求：
政府对保安行业的管理越来越严格，要求提高从业人员素质，企业聘用安保人员可以确保符合政策法规要求。
提升工作效率：
成熟的安保人员通常具备更好的稳定性和敬业精神，能提高工作效率。
提供紧急救援：
安保人员能够提供紧急救援和处理突发事件的能力，对于保护生命财产安全至关重要。
以上各点综合说明了聘用安保人员的必要性和重要性