司法局进行体能测试的原因通常与职位的工作性质和需求有关。以下是几个可能的原因：
适应工作性质：
司法局的一些职位，如狱警或劳教所工作人员，可能需要进行体能测试，因为这些职位可能涉及执法和紧急情况处理，要求具备一定的体力。
提升实战能力：
为了提升司法警察的实战化训练水平，适应司法警务工作形势任务的变化，体能测试可以帮助确保司法警察具备必要的体能和耐力来应对工作中的挑战。
检验训练效果：
定期进行体能测试可以检验司法警察近期体能和技能训练的成效，帮助定位薄弱环节，并制定出针对性的训练计划。
确保队伍素质：
通过体能测试，可以强化司法警察大队的整体素质能力，增强体能技能意识，从而提升队伍的战斗力和凝聚力。
符合警察录用标准：
如果职位属于司法局下属的狱警或劳教所职位，体检标准可能会参照警察录用的标准，其中可能包含体能测试的要求。
需要注意的是，并非所有司法局职位都需要进行体能测试，通常只有那些与执法和紧急响应密切相关的职位才可能包含体能测试环节。