应聘村聘干部的原因可以归纳为以下几点：
响应政策号召
积极响应组织号召，参与农村基层建设。
个人发展
锻炼提高自己，处理复杂问题，提升组织协调和沟通能力。
为自己积累宝贵的工作经验，为未来职业生涯打下坚实基础。
贡献社会
深入了解农村实际情况，为农村经济发展和社会进步贡献力量。
帮助农民解决实际问题，推动农村经济发展，维护社会稳定。
实现个人价值
利用所学知识推动农村经济社会发展，实现个人价值。
获得成就感和满足感，为家乡的发展贡献一份力量。
就业形势
在当前就业形势下，成为村官是大学生就业的一条良好途径。
培养接班人
为党和国家培养了解国情、熟悉基层、心贴群众的可靠接班人。
加强基层组织建设
优化农村干部队伍结构，提高农村干部队伍整体素质。
建设社会主义新农村
向农村输送有文化、懂技术、会经营、善管理的优秀人才。
实现人生抱负
农村是一所社会大学，在这里可以建立与基层群众的深厚感情，积累社会经验。
社会责任感
报效祖国，为祖国的基层建设出一份力。
以上点列出了人们应聘村聘干部的主要动机和期望。