定向就业单位是指国家教育部门安排的高等院校招生计划中，针对某些特定方向或目标进行工作单位的安排。具体来说，定向就业通常包括以下几种情形：
定向委培单位：
在招生时通过合同形式明确学生毕业后的工作单位、职业责任和职业标准。
定向招生定向分配：
针对边远贫困地区定向培养的师范生或医学生，毕业后通常需要在这些单位服务至少五年，期间不能调动或辞职。
科技领域中的定向单位：
研究或开发特定技术、产品或服务的组织或个人，根据市场需求和行业发展趋势确定研究方向和技术路径。
定向就业单位在科技、经济、社会等领域中发挥着重要作用，有助于解决特定地区或领域的专业人才短缺问题，并推动相关行业的发展