绩效工资的具体数额因岗位、行业、公司政策等因素而异。以下是一些参考信息：
1. 对于某些岗位，如文职类岗位，绩效工资可能在1000-3500元之间，具体数额取决于岗位级别和工作表现。
2. 公务员的绩效工资情况则有所不同，据规定公务员通常不实行绩效工资，而是有补贴。事业编员工则可以实行绩效工资。
3. 对于企业员工，绩效工资可能是工资的一半，或者是根据绩效考核结果浮动的奖金，比如完成业绩另外加500元。
4. 事业单位工作人员的绩效工资根据单位上年12月份绩效工资基准水平核增2倍，然后由单位根据政策分配。
5. 绩效工资的计算方法可能是基本工资加上根据工作表现或完成任务的奖金。
请根据您所在的行业、岗位以及公司的具体政策来确定您的绩效工资数额。如果您有更详细的情况需要咨询，请提供更多信息，我会尽力帮助您