山西省直事业单位考试通常包括笔试和面试两个阶段。笔试主要测试考生的综合知识和职业能力，而面试则侧重于评估考生的综合素质和岗位匹配度。
笔试内容
考试科目：通常包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
考试类别：分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）等。
考试形式：为百分制，考试时间分别为《职业能力倾向测验》90分钟和《综合应用能力》120分钟。
考试内容：
综合知识：涉及政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
专业测试：根据报考类别不同，测试内容也有所区别。
面试内容
面试形式：通常包括结构化面试，部分岗位可能采用无领导小组讨论。
面试目的：评估考生的沟通能力、问题解决能力、团队协作能力等。
综合成绩计算
计算方式：总成绩 = 综合知识成绩 × 30% + 专业测试成绩 × 30% + 面试成绩 × 40%。
以上信息基于最近发布的考试大纲和往年的考试情况，具体考试内容可能会有所调整，建议关注山西省人力资源和社会保障厅的最新消息以获得最准确的考试信息