事业单位的级别通常分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。以下是具体的级别划分：
管理岗位
一级职员：对应部级正职。
二级职员：对应部级副职。
三级职员：对应正厅级职务。
四级职员：对应副厅级职务。
五级职员：对应正处级职务。
六级职员：对应副处级职务。
七级职员：对应正科级职务。
八级职员：对应副科级职务。
九级职员：对应科员。
十级职员：对应办事员。
专业技术岗位
正高级：1—4级。
副高级：5—7级。
中级：8—10级。
初级：11—13级。
工勤技能岗位
技术工岗位：分为5个等级，即一至五级。
普通工岗位：通常不包含在级别划分中，但属于工勤技能岗位。
这些级别反映了事业单位中员工的职务、职责以及工作表现，是衡量工作能力、贡献和待遇的依据，同时也是事业单位内部管理和人事安排的基础