国考补录的原因主要包括以下几点：
招录计划未满足：
部分职位在经历笔试、面试、体检和考察等多个环节后，可能因为考生自愿放弃或其他原因，未能满足招录计划。
职位要求精细化：
随着公务员考试对专业、性别、基层工作经历、户籍、应届生等条件的要求越来越具体，导致部分岗位报名人数不足，甚至出现空缺。
新增职位：
有些职位在初次招录时单位没有编制名额，但在补录时单位编制出现，因此考生可以看到之前没有的职位。
调剂申请：
考生如果符合调剂申请资格，需要在国考公务员招录专题网站进行补录申请，并不是自动补录。
公平选拔：
补录旨在确保所有合格的考生都有机会被录用，并实现人才公平选拔，同时提高公务员队伍的整体素质。
稳定队伍：
通过补录，可以确保每个职位都有足够的人员来履行职责，维护政府部门的正常运行。
补录工作是公务员考试中的一个重要环节，它遵循公平、公正、公开的原则，并通过官方渠道公布所有补录信息，确保考试的透明度