德国工作签证的要求主要包括：
1. 教育背景
全日制本科及以上学历，所毕业的大学必须是欧盟成员国认可的大学，或具备五年以上相关工作经验。
2. 专业知识
必须拥有某行业的专业知识。
3. 工资要求
年毛收入至少为45,300欧元（紧缺职业如IT专家、科学家、工程师等至少为41,041.80欧元）。
4. 工作合同
需要持有符合德国劳动法的劳动合同，并与德国公司签订工作合同。
5. 语言能力
无需德语考核，但申请人需能够解决工作中的沟通问题。
6. 年龄与犯罪记录
年龄要求通常在17-45岁之间，无犯罪记录，身体健康。
7. 其他要求
申请人可能还需要具备一定的语言能力，以及无年龄限制，超过45岁的申请人必须具有中国的养老保险。
8. 签证材料
包括有效的旅行护照、个人简历、工作或实习合同、教育程度证明、语言水平证明、现工作单位出具的证明信等。
9. 居留许可与转永居条件
工作签证持有者及其家属每半年入境德国一次可保持居留许可有效，每年一次可保持居留许可持续有效。
转永居条件可能包括德语水平要求（如B1或A1等级）和在德国连续缴纳一定时间的养老保险。
10. 积分途径
在积分制度中至少获得6分。
11. 特定签证类型
德国蓝卡、ICT外派签证、法人签证、机会卡等，每种签证类型都有其特定的申请条件和福利。
请注意，以上信息可能会随着德国移民法的变化而更新，建议在申请前咨询德国大使馆或领事馆获取最新信息