广东公务员面试通常包含以下几个方面的内容：
自我认知
自我介绍、家庭背景、性格特点、特长爱好、职业经历、在校经历、报考公务员和职位的原因。
展现个人经历、特点、能力素质、报考动机。
组织管理
普通计划组织型问题，如培训、出游、调研等。
紧急事件处理，涉及人财物地时等要素。
全面统筹问题，处理多项计划组织和矛盾事件。
人际沟通
人际关系处理，解决主体之间的矛盾，进行沟通，协调关系。
强调工作为重，处理冲突和矛盾。
社会热点和情景模拟
针对社会热点问题的看法和解决方案。
模拟工作场景，如处理企业污水排放超标问题、员工健康调查等。
其他
讨论一些社会现象，如消费者对昂贵产品的青睐等。
组织活动的策划和执行，如勤俭节约主题活动。
面试时，考官可能会就你的回答提出追问，以进一步了解你的思维方式和解决问题的能力。准备面试时，应关注时事热点，了解当前政府政策和公共事务，同时加强自我认知和情景模拟训练。