选拔机制是否公开取决于多种因素，包括选拔的目的、参与者的隐私权、防止操纵选举、确保公正性等。以下是一些可能的原因：
防止操纵选举：
公开选拔可能会导致个别村民或团体为了自身利益而操纵选举结果。
保护隐私：
公开选拔可能涉及个人信息和背景调查，这可能侵犯个人隐私权。
避免腐败和贪污：
私下选拔可以减少贪污或腐败的可能性，因为公开选拔可能引发权力滥用和利益输送。
维持独立性：
私下选拔可以确保村官或官员的独立性，使其能公正决策而不受外界干扰。
保护稳定：
公开选拔可能引发争议或冲突，影响村庄或组织的稳定。
确保比赛公正：
在象棋亚运会等比赛中，选拔赛需要保密，以确保比赛质量和公正性。
避免外界干扰：
公开选拔容易受到外界关注和干扰，影响选手表现和比赛结果。
人才评价标准：
不公开高考状元等信息是为了避免将分数作为唯一评价标准，鼓励全面评价人才。
政治体制差异：
在一些国家，领导人是由全国人民代表大会选举产生的，这与西方的直接选举制度有所不同。
公开选拔机制需要权衡透明度和公正性之间的关系，确保选拔过程不受不当影响，同时尊重参与者的隐私和权益。是否公开选拔，往往需要根据具体情况来决定