甄选与遴选的区别主要在于选取的方式和目的：
门槛不同
甄选通常在审查鉴别（真假优劣）之后进行选择，有一定的门槛，需要满足特定条件。
遴选则强调慎重选择和严格选拔，通常是从基层中公开选拔优秀人才，门槛可能更高。
选择形式不同
甄选可能涉及村民直接提名候选人，并根据提名得票多少来确定正式候选人。
遴选则更多用于既定人选上做出最后决定，选出来的人通常只有一位。
意义不同
甄选强调在众多人中挑选符合特定条件的人。
遴选侧重于从众多对象中优中选优，通常用于政府或机构中选拔重要职位的人才。
过程不同
甄选可能包含考试或其他评估程序，以全面评估候选人的各项素质。
遴选则可能侧重于候选人的长期表现、能力、经验等因素。
总结来说，甄选侧重于通过审查鉴别后选择符合特定条件的人，而遴选则侧重于在众多人中慎重选择最优秀的人才。