投递简历是求职过程中的关键步骤，以下是一些有效的投递简历技巧：
简历投递前的准备
了解目标职位：
研究职位描述，确保简历与招聘需求匹配。
定制简历：
根据职位特点调整简历内容，突出相关经验和技能。
检查简历：
确保无错别字、语法错误，格式整齐，内容真实可靠。
简历投递的途径
在线招聘平台：
如智联招聘、前程无忧、猎聘网等。
企业官网：
直接访问企业招聘页面。
社交媒体：
如LinkedIn、微信公众号等。
行业论坛和社群：
加入相关论坛和社群获取信息。
猎头服务：
通过猎头机构寻找高端职位。
简历投递的技巧
选择合适的时间：
工作日上午9点到11点，下午3点到5点为高峰期。
使用正式邮箱：
使用专业邮箱地址，避免使用昵称或非正式邮箱。
邮件标题：
简洁明了，包含关键词，如“应聘XX职位-姓名-XX年工作经验”。
邮件正文：
简短礼貌，说明应聘职位、个人优势，并附上简历附件。
附件格式：
简历附件一般使用PDF或Word格式，文件名包含“姓名-应聘职位-简历”。
简历投递后的跟进
等待回复：
合理时间内等待企业回复，一般1-2周。
积极主动联系：
通过电话、邮件等方式与招聘方联系，询问应聘结果。
注意事项
每一类职位原则上只用一份简历，突出与职位相关的经验和技能。
邮件投递简历标题需注明应聘职位和简要个人信息。
现场投递简历应标注应聘的职位。
避免在职位刚发布时和招聘网站利用职位搜索器搜索出来的前几页招聘岗位集中投递简历的高峰期。
尽量按照招聘方要求的方式进行投递，如使用统一的职位申请表。
以上是投递简历的一些基本技巧和注意事项，希望对你有所帮助