公务员职位的前途通常与部门的工作内容、社会地位、福利待遇、晋升机会等因素紧密相关。以下是一些被认为有前途的公务员岗位：
核心管理部门
两办（党委办、政府办）：负责日常事务，上传下达，涉及面广。
组织部：负责干部选拔、任用，与人打交道，对领导负责。
发改委：被称为“小国务院”，掌握项目审批实权。
财政局：掌管财务，工作谨慎，薪资和待遇较好。
专业技术岗位
科技局：科技资金审批者，升迁较快，人数较少。
税务局（国税、地税）：福利待遇好，涉及国家经济发展。
财政局下属的二级机构（如会计局、计改办）：事业编制，但福利待遇不错。
行政执法岗位
公安局、司法局、检察院、法院：政法津贴高，社会地位高。
食品药品监管、海关：职责重要，油水多，竞争激烈。
其他部门
纪委：招收人员众多，风头正劲，提拔任用机会多。
统战部、外交部：涉及国家对外事务，具有发展潜力。
秘书岗位
县委办公室和县政府办公室：跟随领导，办事得力，晋升有优势。
选择公务员职位时，除了考虑收入和发展前景，还应考虑个人的兴趣、专业背景以及工作压力等因素。希望这些信息对您有所帮助，