特岗教师，也称为“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，是中国政府为了解决农村和边远地区义务教育阶段师资短缺问题而实施的一项特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到这些地区任教，旨在提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
特岗教师的特点包括：
岗位定位：
主要面向农村及偏远地区，特别是中西部省份的脱贫地区、少数民族地区等。
合同管理：
在服务期内实行合同制管理，没有事业编制。
服务期限：
通常有一定的服务期限，如三年，服务期满后，符合条件的特岗教师可以通过考核转为正式教师，拥有事业单位编制。
待遇保障：
在服务期间，特岗教师享受与编制教师相同的工资待遇和福利待遇，但并非立即拥有编制。
入编途径：
服务期满并通过考核后，如果选择在当地留任，可以办理入编手续。
特岗教师计划是中国政府为了支持农村教育发展而采取的一项重要措施，它不仅为农村学校补充了师资，也为毕业生提供了到农村工作的机会，有助于缩小城乡教育差距