员工的职责通常包括以下几个方面：
遵守规章制度
遵守国家法律、法规和公司规章制度。
维护公司形象、信誉和利益。
保守公司机密和信息。
完成工作任务
按照上级安排，按时完成工作任务。
努力学习专业技术知识。
负责具体工作，如提货、货品质量及数量保证、工作台卫生、用餐登记、盘点协助等。
客户服务
提供良好的客户服务，包括电话拜访、客户接待、会议安排等。
维护客户关系，积极宣传业务，并做好客户档案。
团队协作
与同事保持紧密合作，维护良好的工作关系。
积极参与团队活动，促进团队合作精神。
安全与卫生
遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品。
负责工作场所的清洁卫生，保持设备、仪器的整洁与维护。
个人形象
保持仪容整洁，穿着整齐制服。
积极参与安全培训，提高个人安全意识。
其他职责
参与公司预算编制和实施。
协助处理行政、人事工作及外联事务。
参与公司年会、员工活动，做好企业文化宣传。
参与公司各类项目工作的前期准备与后期收尾工作。
员工的具体职责可能因岗位、公司规模、行业等因素而有所不同。以上列出的是一般性的职责，实际情况应以具体工作环境和公司要求为准