外国人在中国工作，需要办理工作许可证，这是根据《中华人民共和国出境入境管理法》的规定。以下是办理外国人工作许可证的基本流程和要求：
办理流程
准备材料
外国人来华工作许可申请表
工作资历证明
体检证明（居留许可在有效期内不需再提供）
聘用合同或任职证明
护照、签证或有效期内的居留许可
最高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证明
申请人6个月内正面免冠照片
用人单位条件
依法设立，有实际经营场所、依法纳税、缴纳社会保险、无严重违法失信记录
聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位
支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准
申请人条件
年满18周岁，身体健康，无犯罪记录
境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平
所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员
办理步骤
外国人可在境外或境内办理工作许可证
境外办理需先申办《外国人工作许可通知》，然后到中国驻外使领馆办理签证，再申办《外国人工作许可证》和居留许可
境内办理适用于符合一定条件的已入境申请者
注意事项
任何公司和个人不得聘用没有取得就业证及居留许可的外籍员工
工作许可证的有效期一般为1年，A类高端人才最长可申请5年，B类专业人才最长可申请2年
办理工作许可证延期时，需要提前至少30天提交网申，并提供相应的续签合同、护照、工作许可证等材料
特殊情况
拥有《外国人在华永久居留证》的外籍人士，可以在不办理工作许可证的情况下在华合法工作，但建议办理以享受更多生活便利
以上信息基于最新的法律法规和流程，具体操作时应以最新的官方指南为准。