根据提供的信息，公务员国考进入面试的分数并不是一个固定的标准，它会根据不同的因素变化，包括考试年份、具体地区、报考职位的竞争程度、试卷的难易程度等。以下是一些概括性的信息：
1. 国考通常包括行政能力测验和申论两部分，满分各为100分。
2. 面试入围分数线通常取决于报考职位的竞争程度和报名人数。
3. 在某些情况下，如报名人数较多，进入面试的分数可能会相应提高。
4. 对于不同的职位，面试入围分数线也会有所不同。
5. 2023年的数据显示，不同地区的最低面试分数在42分到145.8分之间，具体取决于地区、首批入面人数和最低面试分数。
6. 对于中央机关和省级直属机构综合管理类职位，合格分数线通常不低于105分，行测不低于60分。
7. 市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位的合格分数线通常不低于95分，行测不低于50分。
8. 面试入围分数线还会受到考生个人情况的影响，如笔试成绩、专业背景、工作经验等。
因此，要确定具体的进入面试分数，需要参考当年的招考简章和官方公布的成绩排名信息。如果您需要更详细的信息，建议查询最新的招考公告或联系相关考试机构