参公事业单位的待遇通常包括以下几个方面：
基本工资：
参公事业单位的基本工资标准通常与公务员相同，按照国家规定的标准执行。
绩效奖金：
参公事业单位的绩效奖金与公务员相似，具体数额依据地区和岗位不同而有所差异。
五险一金：
参公事业单位为员工提供五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
补贴福利：
可能包括交通补贴、通讯补贴、住房补贴等，具体数额因地区和单位而异。
其他福利：
可能包括免费宿舍、食堂就餐、工会福利（如节日发放的油和米）等。
年终奖金：
部分单位可能提供年终考核奖、十三薪等额外奖励。
需要注意的是，虽然参公事业单位的待遇与公务员相似，但在晋升空间、职务级别等方面可能不如公务员。此外，具体的待遇水平会因地区、单位级别、个人职级等因素而有所不同。