县工会文员笔试通常包含以下几个方面的内容：
常识判断：
考查考生对社会、文化等各个领域的基本知识和常识的掌握程度。
言语理解与表达：
测试考生对语言文字的理解和应用能力。
数量关系：
考查考生对数理逻辑和数量关系的理解与解决问题的能力。
资料分析：
测试考生对文字、表格、图表等形式的内容分析能力。
综合应用：
考查考生综合运用各种知识和能力解决实际问题的能力。
工会实务能力测试：
包括《工会法》、《中国工会章程》、《企业工会条例》等相关法规。
行政能力测验：
测试考生的行政管理能力。
申论：
考生需要根据具体的命题要求，针对某个相关的议题撰写一篇文章。
办公软件操作：
如Word、Excel、PPT等工具的使用。
文字处理及公文写作能力：
考查考生撰写会议纪要、计划总结发言稿、请示报告等公文的能力。
法律相关知识：
涉及劳动法、社会保险法、合同法、企业法等法律理论，以及劳动关系的调解与仲裁和工会争议处理等法律实务。
工会组织法规：
包括《中华全国总工会组织条例》、《中华全国总工会工作条例》和《工会法》等。
工会工作重点：
考察工会机构设置、服务管理和工会发展等。
经济理论和社会保障：
考查现代技术经济、社会保障理论。
国际关系：
考察国际组织、社会主义国家与资本主义国家的关系、国际劳工组织等国际关系理论。
笔试题型可能包括选择题、判断题、填空题、简答题等。