公益性岗位通常是指由政府或社会组织设立的、旨在服务社会公共利益、解决特定群体就业问题的工作岗位。这些岗位不属于公务员或事业单位的正式编制内员工，而是作为编外人员或合同工存在。公益性岗位的工作性质通常是非盈利的，服务内容可能包括环境保护、社区服务、公共设施维护、教育辅导、文化推广等。
公益性岗位的特点包括：
非盈利性质：
不以盈利为目的，而是为了满足公共需求和服务社区。
编外人员：
不属于政府部门或事业单位的正式员工。
合同性质：
通常是临时性或合同性的工作形式。
就业援助：
旨在帮助就业困难人员或特殊群体，如下岗失业人员、残疾人、烈属、退伍军人等。
社会保障：
根据法律规定，公益性岗位人员通常享有社会保险，如养老保险、医疗保险等。
工作内容：
可能包括社会救助管理、优抚安置、防灾减灾、老龄工作、社区建设等。
公益性岗位是促进就业的一种方式，通过提供这些岗位，政府和社会组织能够帮助那些难以找到稳定工作的人群，同时提升社区服务的质量