公务员可以通过公务员考试进入不同的政府部门和职位，根据公务员的级别和职务，公务员可以担任的官职从低到高可以分为以下几个层次：
基层公务员
二级科员：公务员体系中的最低级别。
科员、办事员：非领导职务，通常需要具备一定的业务知识和工作能力。
中层公务员
主任科员、副主任科员：属于较基层的领导职务。
部门副职：如纪委副主任、常务委员会副主任等。
高级公务员
处级、厅级干部：公选可能涉及，但条件相对较高。
部长、厅长、局长：领导职务，通常需要具备较高的政治素养和领导能力。
国家级官职
国家级正职：一级。
国家级副职：四级至二级。
省部级官职
省部级正职：八级至四级。
省部级副职：十级至六级。
厅局级官职
厅局级正职：十三级至八级。
厅局级副职：十五级至十级。
县长、市长：地方政府的领导职务。
县处级官职
县处级正职：十八级至十二级。
公务员的晋升依赖于个人的能力、工作表现以及组织内部的选拔机制。公务员体系提供了从基层到高级的不同层次和职位，以适应不同的工作需要和个人职业发展路径