国企考编制指的是通过考试获得国有企业正式职工的职位。具体来说，国企编制是国有企业正式职工的用工编制，员工直接与国有企业签订劳动合同，成为国企职工。国企编制内员工通常享有一定的职业保障和福利待遇，与编制外员工相比，通常更有稳定性。
国企编制可以分为以下几种类型：
行政编制：
公务员使用的编制，依据《公务员法》进行管理。
事业编制：
事业单位使用的编制，由各级机构编制管理部门确定编制数额。
工勤编制：
主要指后勤服务岗位。
员额编制：
一般指企业内部的正式员工编制。
国企编制：
特指国有企业的正式职工用工编制。
国企编制的员工大致分为两类：
国有企业的高管：
通常由国家任命，享受国家编制级别。
国有企业的正式工：
与企业签订无固定期限的劳动合同，属于编制内员工。
考编制通常需要通过相应的公务员考试或其他招聘程序，符合条件的人员才能获得相应的编制职位