银行内部考试通常包括以下几个部分：
行测（行政能力测试）
包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析等。
综合知识
涵盖经济、金融、会计、财务管理、法律等相关知识。
可能包含时事政治、银行常识、经济金融热点等内容。
英语
常见的考查内容包括阅读理解、完形填空或翻译等。
英语水平要求通常在4级以上。
性格测试/职业行为能力测试
评估应聘者的个性特征、工作态度和团队合作能力等。
EPI（通用就业素质测评）
包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
专业知识
可能涉及微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行法、票据法、银行专业知识、国际贸易、国际结算、计算机等。
不同银行可能在考试科目和内容上有所差异，考生需要根据具体银行的考试要求准备。