投资银行（Investment Banking, IBD）和战略咨询都是金融行业中的热门职业选择，它们各自有不同的特点和优势。以下是它们之间的一些对比：
投资银行（IBD）
工作性质：提供专业金融服务，如并购咨询、资本筹集、重组等。
技能要求：需要强大的财务分析能力、市场洞察力和交易执行能力。
工作强度：工作强度大，加班常见，工作节奏快。
薪资水平：起薪较高，随着职位晋升，尤其是达到Director和MD级别，奖金非常可观。
职业路径：从Analyst到Associate，再到VP、Director和MD。
工作稳定性：相对较高，但受市场波动影响较大。
战略咨询
工作性质：帮助客户解决战略问题，进行市场分析和企业诊断。
技能要求：需要广泛的知识储备，包括宏观经济、行业趋势、企业战略等。
工作强度：工作强度相对较小，出差较多。
薪资水平：起薪点较投行低，但达到MD级别后，年薪和奖金同样可观。
职业路径：从Business Analyst到Associate，再到VP、Director和Partner。
工作稳定性：通常提供更多的安全感，因为客户群相对稳定。
综合对比
短期来看：投行的薪资可能更高，尤其是在年终奖金方面。
长期来看：咨询行业的薪酬增长潜力可能更大，特别是在达到高级职位后。
工作类型：投行更偏向于财务交易，而咨询更偏向于战略制定和技术创新。
工作方式：咨询工作通常周期较长，采用项目管理模式；投行工作更侧重于交易执行。
结论
选择投资银行还是战略咨询，取决于你的个人兴趣、职业目标以及对工作环境和强度的偏好。如果你对数字敏感，善于处理复杂的财务模型，并且享受快节奏、高强度的环境，投资银行可能更适合你。如果你对广泛的战略问题感兴趣，善于解决复杂问题，并且愿意经常出差，战略咨询可能更加符合你的期望。
希望这些信息能帮助你更好地了解这两个行业，并作出适合自己的选择