四川省的事业单位招聘考试通常包含以下科目：
《综合知识》：
主要考察从事机关、事业单位工作必须具备的基本能力素质，包括时事政治、法律法规、职业道德、公文写作等方面。
《公共基础知识》：
涉及行政职业能力测试、申论、综合素质测试等，考察职业素质和综合能力，包括言语理解与表达、数量关系、资料分析等部分。
《管理基础》：
某些地区事业单位考试会包含管理知识。
《职测》：
即职业能力倾向测验，包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等能力测试。
《卫生公共基础》：
主要针对医疗岗位，考察卫生法律法规、医学基本知识、中医学基本知识等。
《教育公共基础知识》：
针对教师岗位，考察教育相关的公共知识。
《申论》：
考察考生的写作能力和论证能力。
《学科专业知识》：
针对特定专业岗位，如护理、医学等，考察相关的专业知识。
《心理素质测评》：
某些地区如宜宾的考试会包含心理素质测评。
具体的考试科目和内容可能会根据各地事业单位招聘需求及实际情况有所不同。建议关注当地人事考试网发布的最新公告以获得最准确的信息