公益岗考试主要考察应聘者的以下方面：
公共基础知识：
包括管理学、经济学、哲学、法律、语文、公文基础知识、时政等。
行政职业能力测试：
评估应聘者的基本行政能力，如逻辑思维、问题解决能力等。
申论：
部分岗位可能会要求考生撰写文章，以考察其文字表达能力和对公共事务的理解。
专业知识：
根据岗位需求，可能会考核与岗位相关的专业知识或业务技能。
社会工作知识和技能：
涉及社会福利事业的相关知识，如社会救助管理、优抚安置等。
社会责任感和关爱弱势群体的意愿：
公益岗位旨在帮助弱势群体，因此考试会关注考生的相关态度和意愿。
职业道德和敬业精神：
评估应聘者是否具备良好的职业道德和服务意识。
自我管理和团队协作能力：
考核考生如何合理分配时间和资源，以及与他人协作完成任务的能力。
公益岗考试的形式可能包括笔试、面试，或者两者结合，具体取决于岗位需求和招考公告。考生应根据具体情况和招考公告准备相应的考试内容和技能