无锡博世作为一家知名的德国企业，在招聘方面确实有一定的门槛和要求。以下是关于无锡博世招聘的一些信息：
学历要求：
无锡博世对技术相关岗位通常要求硕士或本科，特别是校招时更看重学历背景，倾向于211或海外知名高校的毕业生。
技能要求：
除了学历要求，博世还重视英语能力和沟通交流能力，特别是对于技术岗位。
面试流程：
面试一般分为简历筛选、初面和终面，其中终面可能会与大老板直接面试。
薪资待遇：
无锡博世的薪资待遇在行业中处于较好水平，除了基本薪资外，还有年终奖、带薪年休假、年度健康体检等福利。
工作环境：
博世的工作环境被描述为较好，但有用户反映车间内较吵，工作强度大。
招聘难度：
无锡博世的招聘过程被认为有一定难度，竞争激烈，即使是操作工岗位，面试过程也类似于面试管理岗位。
其他福利：
除了薪资待遇，博世还提供诸如公司旅游、工会活动、节假日福利等。
综上所述，无锡博世是一家在行业内具有较高声誉的公司，对于有意加入的求职者来说，确实需要具备一定的学历和技能背景，并且要准备好面对激烈的竞争和可能的长时间招聘周期。