教师的“岗职不符”指的是教师的职称（职称和岗位不相符）与其实际任教的学科或岗位不一致。具体来说，这可能表现为教师资格证的学科专业与教师任职证和聘任证不符，或者教师申报的教学岗位与其原来的专业背景或学历不符，又或者教师在实际工作中承担的能力和职责超出了其岗位所要求的范围。
例如，一个原本教数学的老师因为工作需要或个人原因改教英语，如果长期脱离数学教学岗位导致对数学知识生疏，在职称晋升或业务发展中可能会遇到障碍。另外，如果一个岗位标明需要组长能力，但实际工作中的职责却是主管级别的能力才能胜任，这也属于岗职不符的情况。
岗职不符可能会对教师个人的职业发展产生不利影响，因为它可能导致教师在职称晋升、教学评估等方面遇到困难。因此，确保教师的职称与岗位相匹配是教育机构应当关注的问题之一