广东省遴选考试是指广东省内各级党政机关为了选拔优秀人才进入领导岗位或其他关键岗位，从已经具备公务员身份的人员中进行的竞争性选拔考试。这种考试旨在优化公务员队伍结构，提高干部队伍的整体素质，并促进人才的合理流动和有效配置。
遴选考试通常包含以下几个环节：
1. 报名：在职在编的公务员可以报名参与遴选。
2. 笔试：测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
3. 面试：对进入面试环节的考生进行资格复审，测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。
4. 考核和专业评审：可能包括对办案能力、司法业绩、职业操守等方面的考察。
5. 公示成绩：笔试成绩合格后，在招录单位门户网站公示成绩。
广东省遴选考试注重实用性，试卷内容和形式会根据不同岗位和职级有所区别，主要测试机关工作中常用的知识和技能。