工资用“k”表示的原因主要可以归纳为以下几点：
单位来源
“k”源自英语单词“kilo”，代表数字中的1000，即“千”。
文化差异
在英语国家中，计数通常采用三位分节法，使用逗号或空格隔开，第一个三位是“thousand”（千），第二个是“million”（百万），第三个是“billion”（十亿）。
英语中没有“万”作为数字单位，因此“k”被用作工资单位。
工资水平
大部分人的工资水平是以“千”为单位的档次，即使工资达到“万”，后面可能带小数点。
以“千”为单位方便对比和使用，且符合口语化表达。
书面语言
“k”在非正式书面语言中使用更便捷，避免了使用多个0带来的不便。
文化接受度
“k”相对直白的“千”少了一些铜臭味，在金钱表达上增加了一层委婉，符合部分人对金钱的委婉态度。
行业习惯
从事生产和IT等行业的员工常用“k”来表示薪资，因为它既简单又明了。
薪资福利
在外企中，薪资福利往往被打包出售，称为“Remuneration Package”，其中“k”也用于表示薪资的一部分。
综上所述，工资用“k”表示是一个国际通用的习惯，它源自于英语国家的计数方式，并且适应了大多数人的工资水平及文化表达习惯