择业期内未落实工作单位的国家统一招生的普通高校毕业生，可以按应届高校毕业生对待，并享受相应的待遇。具体来说，如果毕业生在离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未找到正式的工作单位，其户口、档案、组织关系可以保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。这种情况下，毕业生可以签订灵活就业协议，被视为灵活方式就业。
需要注意的是，考公务员和事业编对于毕业生的要求可能会有所不同，具体需查看相关公告。此外，除了考公务员的人之外，大多数毕业生在毕业前就会找到工作，因此很少有人会处于择业期内待业两年。一旦工作之后，毕业生便不再被视为应届生