中公教育面试的内容可能因岗位和面试阶段的不同而有所差异，但通常包括以下几个方面：
个人信息与自我介绍
包括籍贯、毕业学校、专业、特长、期望岗位等。
专业知识与经验
对专业领域的基本理论、基本技能的掌握情况。
是否具备相关的培训经历。
职业规划与发展
近几年的职业规划。
对未来职业发展的期望和目标。
岗位匹配度
能否适应出差，期望工作地点等。
能否承担大型授课任务。
问题解决与决策能力
如在模拟情景中，如何解决问题或作出决策。
沟通与表达能力
语言的准确性和流畅性。
用恰当的语言和表情表达观点。
综合素质评估
包括职业认知、心理素质、仪表仪态、思维品质等。
情景模拟
如模拟教学场景，考察教学能力和应变能力。
其他问题
比如对服务业的认识、对公务员培训的理解等。
准备面试时，考生应全面考虑以上方面，做好充分的准备，展现出自己的专业素养和综合素质。