事业单位写作考试主要考查申请人的文字表达能力、逻辑思维能力和语言表达能力。考试内容通常包括以下几种形式：
申论题目：
要求考生就某一特定的社会、经济、文化等方面的问题进行阐述和分析，包括对问题的认识、分析问题的能力、解决问题的思路等。
情景作文：
要求考生根据特定的情景或事件进行表达和描述，测试考生的语言表达能力和应变能力。
文书写作：
对于某些特定岗位，可能会要求考生写一些与工作相关的文书，如公文、报告、计划书等，考察考生的专业能力和文书写作能力。
翻译能力：
对于需要翻译能力的岗位，可能会进行翻译题目，测试考生的翻译水平。
公文写作：
包括法定公文写作和非法定公文写作。法定公文包括意见、通知、通报、报告、请示、批复、函等；非法定公文包括讲话稿、发言稿、倡议书、宣传稿、调查问卷、活动方案等。
综合应用能力：
自2025年起，部分地区的事业单位考试写作部分调整为《综合应用能力》题型，其中包括归纳概括、提出对策（应急应变、沟通协调）、应用文写作等。
考生需要根据招聘公告和岗位要求，充分准备相关的写作内容和技巧。考试时，应注意条理清晰、要素齐全、逻辑严密，并确保字数满足要求