社保扣款金额通常根据个人的工资和当地的社保缴费标准来计算，具体包括以下几个部分：
养老保险：
单位通常缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。
医疗保险：
单位缴纳比例通常为8%，个人缴纳比例为2%。
失业保险：
单位缴纳比例通常为2%，个人缴纳比例为1%。
工伤保险：
由用人单位缴纳，费率在0.2%-2%之间，个人不缴纳。
生育保险：
由用人单位缴纳，费率在0.6%-1%之间，个人不缴纳。
社保缴费基数通常为职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额，且有一定的上下限限制，通常是月平均工资的60%至300%之间。
例如，如果一个员工的工资为5000元，那么社保扣款可能如下计算：
养老保险：5000元 * 8% = 400元
医疗保险：5000元 * 2% = 100元
失业保险：5000元 * 1% = 50元
工伤保险：5000元 * （0.2%-2%） = 100元 - 1000元（取中间值）
生育保险：5000元 * （0.6%-1%） = 30元 - 50元（取中间值）
合计：400元 + 100元 + 50元 + 100元 - 50元 = 600元
请注意，以上计算仅为示例，实际扣款金额会根据具体的工资水平、社保缴费基数和当地政策有所不同。您可以根据自己的实际情况进行计算，或者咨询当地的社保局或人力资源部门获取准确信息