根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在解除劳动合同时，通常需要提前30天以书面形式通知用人单位。如果是试用期内，则提前3天通知即可。这一规定旨在确保用人单位有足够的时间进行工作交接和安排替代人员，以减少因员工离职带来的影响和损失。
请根据您的具体情况，按照法律规定提前通知用人单位。
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离职提早多久说
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