一个典型的公司通常包括以下部门：
行政办公室：
负责公司的组织协调、制度制定、来访接待与会议安排等。
人力资源部：
处理员工招聘、培训发展、薪资福利、考勤管理、社会保障以及职称评定等事务。
财务部：
管理公司的费用收支、预算编制、成本核算、工商税务处理等财务相关活动。
生产技术部：
负责公司的生产技术管理、技术创新、设备维护检修以及产品质量监管。
计划营销部：
负责市场推广、销售策略制定、客户关系维护等业务。
安全监察部：
确保公司的安全生产管理与监督。
其他部门：
可能包括客户服务部、企划部、保卫部、后勤部等，根据公司的具体需求和业务发展而设置。
这些部门共同协作，确保公司能够有效运营并实现其商业目标。需要注意的是，不同规模和类型的公司，其部门设置可能会有所不同，但上述提到的部门是大多数公司都会涉及的