辅助薪酬通常包括以下方面：
加班工资：
员工在正常工作时间之外工作的额外报酬。
津贴和补贴：
如交通补贴、通讯补贴、住房补贴、节日补贴等，用以补偿员工在特定条件下的额外生活成本或不便。
奖金：
作为对员工工作表现的奖励，如年终奖、绩效奖等。
保留工资：
在某些情况下，员工即使不在岗也能领取的工资。
非工作时间的工资：
如职工的年休假工资、病假工资、婚丧假工资等。
其他福利性补贴：
如保健津贴、夜餐费等，用以提高员工的生活质量。
人才津贴：
针对具有特殊技能或资历的员工提供的额外补偿。
辅助薪酬是基本工资的补充，具有较大的灵活性，用以激励员工、补偿员工在特定条件下的损失或不便，以及表彰员工的工作表现