归侨优先的政策可能基于以下几点考虑：
国家鼓励：
归侨回国是国家鼓励的一类人才，他们可能携带先进的技术和管理经验，能够为国家的发展做出贡献。
优惠政策：
政府为了激励和支持归侨，可能会提供一些优惠政策，如优先选房、房屋装修补贴等。
国际视野：
归侨在国外生活过，可能具备国际视野和跨文化交流能力，这对于某些需要国际知识和全球视野的岗位来说是一个优势。
人才储备：
归侨可能成为特定领域或行业的人才储备，政府可能希望通过优先政策吸引他们回国，以加强国内人才队伍的建设。
然而，值得注意的是，任何优先政策都应该在确保公开、公平、公正的招聘原则下实施，避免形成人才市场的不合理导向，确保所有人才在同等条件下平等竞争