撰写年度自评时，你可以遵循以下结构来组织你的内容：
开头
总结：简要回顾过去一年的主要事件或时间段。
优点
工作表现：列出你在工作或学习中的亮点和成就。
个人成长：描述你如何提升了自己的专业技能或知识。
团队协作：强调你在团队中的贡献和合作精神。
解决问题：提及你如何有效地解决了工作中遇到的问题。
缺点
待改进之处：诚实地指出你认识到的不足之处。
反思：分析这些缺点产生的原因及对你造成的影响。
今后的打算
行动计划：列出你打算如何改进自己的不足。
目标设定：设定具体、可衡量的短期和长期目标。
结尾
总结与展望：以积极的态度结束自评，展望未来的发展。
示例结构
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在过去的一年中，我经历了许多挑战和机遇，以下是我对自己表现的总结和反思：
优点
成功完成了多个重要项目，提升了工作效率。
在团队中积极协作，促进了项目的顺利进行。
不断学习新技能，提高了个人专业素养。
缺点
在时间管理方面仍有不足，有时会导致工作效率下降。
面对压力时，有时反应不够迅速和有效。
今后的打算
加强时间管理技巧，优化工作流程。
学习压力管理技巧，提高应对压力的能力。
结尾
通过这一年的学习和成长，我更加明确了自己的职业目标和发展方向。我期待在新的一年中，能够继续提升自我，为公司贡献更多的价值。
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请根据你的实际情况调整上述内容，确保自评真实反映你的表现和成长。