教师资格证考试需要面试的原因主要包括以下几点：
评估综合素质：
面试可以全面了解考生的综合素质，包括职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等。
检验教学能力：
面试环节可以检验考生是否具备教学基本素养，以及是否掌握一定的教学方法和手段。
避免应试教育：
面试能够避免考生仅依赖死记硬背的知识，而是通过实际操作来考察其教学能力。
全面考察：
面试通过结构化面试、情景模拟等方式，可以更专业、更全面地考察考生的教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
择优录取：
面试是教师编制考试中的一个环节，通过面试可以择优录取，选拔出更适合教学岗位的人才。
综上所述，面试是教师资格认证过程中不可或缺的一部分，它旨在确保教师不仅拥有扎实的理论知识，还具备将知识传授给学生的实际教学能力