建设银行的管理培训生（Management Trainee，简称管培生）是建设银行为了培养其未来中高层管理人才而设立的项目。管培生通常通过校园招聘进入银行，并会在银行的各个部门进行轮岗实习，以全面了解银行业务和运作流程。轮岗期间，管培生可能会从大堂经理、柜员、客户经理等基础岗位做起，每个岗位大约持续两到三个月。这样的轮岗经历旨在让管培生获得一个全面的视角来理解商业银行的运转，并根据个人情况或申请最终确定岗位。
管培生项目不仅为银行提供了未来管理层的潜在人选，也为参与者提供了一个快速学习和成长的平台，通过系统的培训和管理实践，使他们能够在短时间内成长为银行的中坚力量。