报考特岗教师职业的理由主要包括：
编制稳定
特岗教师在服务期满后，考核合格的情况下可以转为正式编制教师。
竞争压力小
相较于其他事业单位考试，特岗教师考试的竞争压力相对较小。
待遇优厚
特岗教师在服务期内享有国家统一的事业单位工资制度和标准，以及地方综合确定的津贴和补贴。
离家近，生活成本低
特岗教师通常在乡村小学任教，限制户籍到县区，使得工作地离家较近，生活成本较低。
工作内容充实
需要承担语文、数学、英语等学科的教学，以及德育、体育、音乐、美术等多方面的教育。
工作环境挑战性强
在农村基层学校工作，需要面对基础设施不完善、师资力量不足等问题，同时承担教育理念的更新、教学方法的创新等挑战。
社会地位提升
随着社会对教育的重视，教师的社会地位不断提高。
政策支持
特岗教师可享受学费补偿、国家助学代偿政策，以及免试攻读教育硕士等优惠。
职业选择灵活
服务期满后，特岗教师可以选择留任、异地留转、重新择业，或继续深造。
解决农村师资问题
特岗教师政策旨在引导和鼓励高校毕业生到农村学校任教，解决农村师资总量不足和结构不合理的问题。
以上是报考特岗教师职业的一些主要考虑因素。