辅警通常没有正式编制，属于合同制聘用。他们由公安机关通过笔试、面试等方式招聘，并与公安机关签订劳动合同，在公安机关的指挥和监督下从事警务辅助工作。辅警的职责包括协助预防、制止违法犯罪活动，协助治安巡逻、检查以及对人员聚集场所进行安全检查等。虽然辅警在警察队伍中占有较大比例，并且经常承担巡逻、执勤等任务，但他们并不具有行政执法权，也不属于公务员编制。
需要注意的是，辅警与正式编制的人民警察在待遇、晋升路径等方面存在差异。辅警通常需要通过特定的考试或程序才有可能转入人民警察的行政编制，但这不是一个简单的过程，通常需要满足一定的条件，如通过公务员考试等。